为顺应国家大形势需要，推进综开公司可持续发展，加强中层管理人员队伍建设。5月10—13日，望京综开公司举办“慧行计划”中层管理人员培训班，综开公司中层管理人员及电子城公司中层以上管理人员43人参加了培训。

       此次培训学制为三个月，共分为三个阶段，此次为第一阶段，包括5门课程，即，公司董事长张维宣讲的“公司职工八大能力建设”、国企改革与公司治理、高效企业战略落地与执行方法、高效沟通与协调技巧、提升情境领导力。所有参训人员以小组为单位，创建了组名组徽，制定了组歌和口号，积极参与，向着一个共同的目标努力奋进。

       张维董事长在做开班动员时对参训学员提出了三点要求：一是要求大家找准自身的定位，二是注重综合素质的提升，三是要求通过学习转化成果，为综开公司十三五贡献力量。随后张总讲解了公司职工八大能力建设，包括办公能力、表达能力、文字能力、协调能力、审核能力、自律能力、执行能力和创新能力，希望每一位参训学员要不断更新理念，通过学习找准自身定位，找出差距，在学习当中有规矩，做事要用辩证、包容的思维，求同存异，达到有条不紊，并进一步加强理论和实践的结合，为综开公司十三五规划落实发挥真正的作用。