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2016工作简报第3期

来源:本站  日期:2016/3/17 16:49:30  阅读:3024

北京市副市长隋振江到望京综开公司调研

       2月24日下午,北京市副市长隋振江带队到望京综开公司就推动盘活利用市属国有企业土地资源、产业结构调整等情况进行调研,望京综开公司董事长、总经理、党委副书记张维汇报了电子城西区、北区建设情况。隋振江市长要求中关村管委会会同朝阳区政府共同确认,电子城西区土地一级开发成本(以审计机构出具数据为准),并按相关程序共同落实。

       市政府副秘书长朱炎,区领导吴桂英、王灏、甘靖中、陈涛、张维刚陪同调研。

 

区领导节后到望京综开公司走访慰问

       2月15日上午,朝阳区人民政府副区长张维刚一行先后到望京综开公司、电子城建设公司节后走访慰问一线职工。维刚区长对综开公司2015年的工作成绩给予肯定,并鼓励大家在新的一年里要继续保持良好状态,发扬勇于创新的精神,为公司改革发展做出更大的贡献。

 

【企业动态】

综开公司做好全国“两会”环境保障工作

       为以整洁优美的城市环境迎接全国“两会”召开,按照市委、市政府、区园林绿化局、中关村科技园区朝阳园管委会有关工作部署,综开公司和电子城公司重点开展两会代表驻地——昆泰望京酒店、五环路及周边两侧区域的绿化环境治理工作。综开公司所属园林公司、电子城公司所属顺城兴业公司负责相关工作的具体落实。2月25日,张维总经理带队亲临现场,对各单位的治理情况进行检查,要求南水北调现场限期整改。截至目前,所有工作已全部完成,切实为两会的顺利召开提供了环境保障。

 

       近日,环卫中心全面开展2016年全国“两会”环境卫生保障工作,重点加强代表驻地——昆泰望京酒店周边的清扫保洁力度。2月26日,组织党员、积极分子14人对望京北路、望京西路开展集中整治,为“两会”顺利召开营造整洁、优美的环境。

 

       3月3日,综开公司召开“十三五”规划研讨会。综开公司班子成员结合分管工作分别对《北京望京新兴产业区综合开发有限公司“十三五”发展规划》(草案)提出了修改意见,经过集体讨论,确定拟修改内容,形成(草案),下发职代会讨论通过。

 

【安全稳定】

   区领导到金色慧谷物业公司开展检查

       2月17日上午,朝阳区人民政府副区长张维刚带领朝阳区安监局、朝阳消防支队相关人员,由东湖街道办事处刘红主任陪同,到金色慧谷物业摩托罗拉大厦项目进行安全检查,重点对消防中控室、监控室、配电室等重点设备机房开展了检查,并对项目的安全工作开展情况给予肯定。同时要求自春节至两会闭幕期间,继续加强安全生产工作,确保落实到位。东湖街道办事处武装部、安监科、综治科、物业科相关人员以及金色慧谷物业领导班子陪同检查。

 

       近日,针对南湖中园130楼商户经常断电的情况,实创公司对老化线路进行抢修,彻底排除了安全隐患,保障了商户的经营秩序。

 

       2月15日上午,园林公司辖区绿化养护路段广泽路与利泽中路交叉处一棵国槐倾斜,园林公司开展紧急处置,确保过往行人及车辆安全。

 

【党群工作】

    综开公司党委所属各党支部召开专题组织生活会

       2月23—26日,综开公司党委所属各党支部召开了专题组织生活会。公司党委委员以普通党员身份参加所联系支部的组织生活会。会上,全体党员按照“三严三实”要求,亲自撰写对照检查材料,确保发言“像自己、不回避、见真章、点点评、红红脸、治治病”,能够以实事求是、秉承公心的态度进行谈话谈心,开展批评与自我批评,为开好专题组织生活会夯实基础。最后,各联系点领导进行点评。

       2月24日,机关党支部召开专题组织生活会,公司工会主席、机关党支部书记谢红杰主持会议,联系点领导党委书记任国强出席。共有30名党员参会,4名非中共党员中层列席会议。参会党员深刻剖析,查摆不足,明确改进措施,并开展了相互批评。任书记对此次会议给予充分肯定,要求机关党员的标准要高于所属企业,公司发展首先取决于领导班子,其次取决于集团总部部室的执行力。各部室负责人要有紧迫感,集团总部要高标准、严要求推动各项工作,切实履行执行班子决策的职责,提升对所属企业的指导、服务水平。同时要求大家要了解中央对党员提出的新要求,全面落实“从严治党”,在国有企业中要加强党的领导,要避免克服党在企业中虚化、弱化的情况,要把党委参与重大问题的决策融入到公司的经营管理中,列入公司章程,并通过即将开展的“两学一做”学习教育,进一步培养党员的责任意识,时刻想着自己是党员,规范自己的言行;要自觉用高标准要求自己;在发挥党员模范作用上下功夫,充分展现党员的精神面貌。 

       2月25日,金色慧谷物业党支部召开专题组织生活会,党支部书记董守文主持会议,联系点领导党委书记任国强出席,共有25名党员参会。参会党员深刻剖析,查摆不足,明确改进措施,并开展了相互批评。任书记对此次会议给予了充分肯定,认为会议组织严谨细致,批评与自我批评坦诚、公正,成效较好。同时强调,组织生活会的召开是相互促进、共同提高的过程,下一步全体党员要坚持高标准、严要求,不断强化学习意识,建立长远发展目标,使党政工作相互促进、相互融合,不断强化品牌意识,提升物业管理服务水平,更好地促进企业发展。

       2月23日,科技孵化联合党支部召开专题组织生活会,党支部书记王宏斌主持会议,联系点领导党委副书记、纪委书记季亮出席,共有10名党员参会。参会党员深刻剖析,通过查摆问题,强化了党员意识、纪律规矩意识,达到坦诚相见、共同提高的目的。季书记肯定了孵化公司联合党支部以往取得的成绩,并诠释了组织生活会的重要意义。要求全体党员要围绕园区建设、科技创新和资本运作三大产业方向明确孵化公司的战略定位,抓好“十三五”规划落实。班子要履职尽责,把握底线,创新开展联合党支部各项工作。

        2月23日,实创党支部召开专题组织生活会,党支部书记岳勃海主持会议,联系点领导党委副书记、纪委书记季亮出席。共有22名党员参会。参会党员深刻剖析,查摆不足,明确改进措施,并开展了相互批评。季书记对此次会议给予了充分肯定,要求全体党员做到“四个一定要”:一定要对党忠诚、知恩感恩报恩;一定要有责任、担当意识;一定要守纪律、讲规矩;一定要不断学习、上进。抓好“十三五”规划的落地,从传统国有资产管理型企业向资本管理型企业转型。

       2月24日,园林党支部召开专题组织生活会,党支部书记池大年主持了会议,联系点领导党委委员、副总经理闫威出席,共有8名党员参会。参会党员深刻剖析,查摆不足,明确改进措施,并开展了相互批评。闫总对园林党支部及党员提出三点要求:全体党员今后要加强政治理论学习,严格遵守规章制度和《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合园林公司目前的实际情况,加快公司资质认证工作,提升专业人才队伍;继续深入做好整改任务的落实,充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

       2月25日,环卫党支部召开专题组织生活会,党支部书记任振祥主持了会议,联系点领导党委委员、副总经理闫威出席,共有11名党员参会。参会党员深刻剖析,查摆不足,明确改进措施,并开展了相互批评。闫总对环卫党支部及党员提出了要求和希望:要针对查找出的问题,在今后的工作中逐步加以改进,认真进行整改落实;不断加强安全生产工作的检查落实,教育职工在作业时注意交通安全,确保安全生产无事故;密切联系职工,关心职工的工作和身体,更好地为职工服务;党支部要进一步组织党员开展政治理论、业务知识等方面的学习,不断提高班子成员的管理能力和全体党员的综合素质,为完成各项工作任务奠定基础。

 

       为庆祝第106个国际妇女节,3月7日下午,综开公司工会举办了“生活美学,你好色彩”讲座,综开公司集团总部及所属企业、区服务业工会所属各企业工会干事近200人参加。授课老师充分结合女性特点,从衣食住行四个方面诠释了色彩与生活的关系,并将实用的服饰搭配技巧贯穿其中。在现场填色互动环节,女职工充分运用手中的彩笔,将特制背包上的图案涂染了美丽的色彩,充分展现了女职工阳光、积极、向上的美好心态和对未来美好生活的展望,彰显公司女职工的风采。在现场提问环节,女职工结合生活中的育儿、服饰搭配、餐饮等实际问题,与老师进行了深入交流,收获颇丰。最后,讲座在欢快、轻松的气氛中落下帷幕。

   中共北京望京新兴产业区综合开发有限公司委员会现有6个党支部,1个党总支,党员137人,2006、2008、2010—2012年被评为朝阳区创先争优先进基层党组织,2009年被评为朝阳区思想政治工作优秀单位,2016年被评为朝阳区先进基层党组织。 北京望京新兴产业区综合开发公司始建于1993年3月,2011年6月改制为北京望京新兴产业区综合开发有限公司(以下简称望京综开公司),是负责中关村电子城西区及北扩区域开发建设和产业发展的核心企业,负...

综开党委简介..

   望京孵化公司联合党支部(以下简称联合支部)成立于2010年6月21日,现有党员10人,其中入园企业党员4人,孵化公司党员6人,其中1人为预备党员。入园企业党员占联合支部党员总数的40%,分别来自精进电动、映翰通等3家入区入园企业。联合支部党员群体主要呈现年轻化、知识化、分散化三个特点。一是80后党员占支部党员主体,共7人,占党员总数的70%。二是党员主要从事科技研发和管理工作,学历高,90%为本科以上学历;多为企业技术骨干,工程师比例高达40%;担任经理以...

联合党支部简介..

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