你是否也陷入了这些“绩效困境”？精心设计的绩效方案，一到部门就推不动；考核变成HR和员工的“对立战”，大家怨声载道；投入大量精力，业务结果却不见起色；面对“轮流坐庄”的绩效评分，你深知这只是在走过场……
若这些绩效难题正让你束手无策，本期“望京创客松”专为HR与企业管理者量身打造的《绩效项目落地实施模型》实战课，就是你的破局密钥！
拒绝教科书式的理论堆砌，直指绩效推行中的“部门经理不认同、员工抵触、与业务脱节”等核心痛点。我们将揭示绩效失败的深层原因，帮你从“警察”转变为“教练”，让绩效管理成为业务增长的助推器。
本课程深度拆解「绩效项目落地实施模型」，并配套完整的实操工具包！从前期准备、中期推动到后期固化，手把手教你如何一步步将绩效理念转化为各部门的行动，彻底告别“纸上谈兵”。
a.课程时间
12月12日 星期五 14:00-16:00
b.课程地点
ITEC创新中心未来学院（望京科技园A座6层）
c.适合人群
企业HR负责人、绩效经理、COE专家、渴望提升团队管理效能的中高层管理者（尤其适合正在推进绩效改革、搭建绩效体系，或面临绩效落地难题的企业核心团队）
主讲嘉宾：邓玉金 —— 国资委职业经理中心特约培训师
20余年国企/民企/外资集团人力与综合管理实战经验，10余年培训咨询经验；擅长公司管控模式设计、组织流程规划、人力资源管理体系设计、公司价值链分析、人力资源IT项目推进等，深耕人力资源管理、干部管理、运营管理等多模块实践。
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12月10日星期三24:00（席位有限，先到先得）。
这门课不只是“单纯听课”的场域——它会帮你避开理论误区，带你掌握可落地的绩效模型工具，还能通过案例拆解与答疑，让你找到适配企业的解决方案；更能以课程为纽带，通过望京留创园专属资源赋能，为企业人才留任、业绩增长再添助力。
文 | 品牌市场部
审核 | 企业服务部
